home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
actie-onderzoek

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Actie/onderzoek
Actie-onderzoek is een onderzoeksvorm waarbij de onderzoeker niet slechts een beeld probeert te krijgen van de werkelijkheid (kennis verzamelen), maar ook probeert oplossingen te vinden voor belangrijke (sociale) problemen.

Het begrip actie-onderzoek is in de jaren veertig en vijftig in de V.S onstaan. Kurt Lewin is de daarbij de geestelijk vader geweest. Volgens Lewin vormde actie-onderzoek (action research) een goed middel om sociale problemen in “de kleine groep” op te lossen. Handelen, onderzoek en leren vormen daarbij een drieeenheid.

Sterker nog, Lewin ontdekte dat organisatie-onderzoek strak gekoppeld moest worden aan actie, om daadwerkelijk tot verandering te leiden.

Literatuur
Actie-onderzoek, een discussie en werkboek, C. van Dijkum

Zie ook
- veranderkunde
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015