home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
body of knowledge

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Body of Knowledge opbouwen

Organisatieveranderingen zoals het invoeren van zelfsturende teams en de lerende organisatie zijn soms abstracte en nietszeggende begrippen. Om de organisatieverandering voor teams en afdelingen concreet te maken, kunnen de teams zelf een Body of Knowledge opbouwen.

Onderwerpen die in een Body of Knowledge vastgelegd kunnen worden zijn

  • nieuwe werkwijzen beschrijven
  • vastleggen wat het werken in teams voor de deelnemers betekent
  • vastleggen wat tijdens de deelnemers tijdens de transitie leren
  • voorbeelden verzinnen in de werkpraktijk van de theoretische fundamenten
  • positieve en negatieve ervaringen met de verandering

Centraal bij het opbouwen van een Body of Knowledge staat het leren van elkaar

Terug naar de groeps interventies

 

 

 

 

 


 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015