home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
Consulteren

| Home | Interventies | Wetten & Theorie├źn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Consulteren

Er valt een onderverdeling te maken tussen directief leiderschap  waarbij de leider alle beslissingen neemt en participatief leiderschap waarbij de beslissingen bij de werknemers ligt. Consulteren is een groep die in het midden ligt (zie figuur). Door te consulteren gebruik je de groep om advies in te winnen of om nieuwe informatie op te doen. Je betrekt de groep bij de beslissingen die (nog moeten) worden gemaakt ,vraagt hierbij naar de oplossingen die zij zien en neemt deze mee in de eindbeslissing. Deze vorm van consulteren maakt uw medewerkers sterker, meer betrokken en men zal zich meer verbonden voelen bij de organisatie (hetgeen de arbeidstevredenheid ten goede komt)

consulteren

                                                  

 

 

 

 

 

 

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015