home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
Double loop learning

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Double loop learning
‘Single loop learning’ is gericht op perfectionering van routines. ‘Double loop learning’ wil zeggen dat ook de operationele normen voortdurend ter discussie staan en bijgesteld worden. Dit vereist een zekere ambivalentie; aan de ene kant wordt van zelforganiserende groepen een grote mate van betrokkenheid en toewijding gevraagd, aan de andere kant moet men in staat zijn bestaande processen en producten ter discussie te stellen. Het vereist dus zowel cohesie als creativiteit en innovativiteit. Deze balans tussen interne behoefte aan stabiliteit (veroorzaakt door de cohesie) en de externe noodzaak voor verandering (creativiteit) wordt wel de afstemmingsparadox genoemd. Uit onderzoek blijkt dat sterk-cohesieve groepen minder creatief zijn door de sterke behoefte aan instemming (conformiteit, groepsdenken).

De volgende tabel licht de verschillen tussen single loop learning, double loop learning en triple loop learning verder toe. In diverse stromingen worden dezelfde begrippen gebruikt, met licht verschillende betekenissen. Een overzicht:

Herkomst

Single loop learning (enkele lus leren)

Double loop learning (dubbele lus leren)

Triple loop learning (deutero leren)

sociotechniek

perfectioneren van routines

operationele normen ter discussie stellen

leren leren

coaching

continu verbeteren

herkaderen

transformeren

kennismanagement

generatief leren

adaptief leren

--

strategie

tactisch leren

strategisch leren

--

organisatiekunde

oplossen van problemen

het bestaande onderliggende systeem (de aannames) wordt in twijfel getrokken

leren te leren

communicatie

eerste orde leren

tweede orde leren

l

innovatie

ontwikkelend leren

sprongsgewijs leren

 

 

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015