home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
Functionele rollen

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Functionele rollen
Met onderstaand observatieschema kunnen de bijdragen van groepsleden aan een groepsactiviteit of groepsgesprek worden vastgelegd. In de kolom met observaties worden de namen van de leden vermeld achter de juiste rol, aangevuld met concrete en specifieke uitspraken en gedragingen.

Taakrollen

Observaties

initiatief en activiteit
zoeken van informatie
zoeken van menigen
geven van informatie
geven van meningen
uitwerking
coŲrdineren
samenvatten

 

Procesrollen

 

aanmoedigen
‘deurenopener’, ‘wegbereider’
regels opstellen’
volgen
groepsgevoelens formuleren

 

Zowel taak als procesrollen

 

evalueren
diagnosticeren
concensus uitproberen
bemiddelen
spanning verminderen

 

Dysfuncionele rollen

 

agressief gedrag
blokkeren
zelfbelijdenissen
rivaliteit
sympathie zoeken
stokpaardjes
de clown uithangen
erkenning zoeken
demonstratief terugtrekken

 

Literatuur
Bovenstaand schema is afkomstig van Deutsch (1968)

 

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015