home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
Kenmerken goede teams

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Kenmerken van succesvolle teams

Op basis van een uitgebreid vergelijkend onderzoek (zie literatuuropgave onderaan de pagina) heeft groepsdynamiek.nl een “best-of” lijst samengesteld, met de belangrijkste succesfactoren van teams:

  1. heldere doelstellingen
  2. gezamenlijke verantwoordelijkheid
  3. open communicatie
  4. wederzijds respect
  5. flexibiliteits/ aanpassingsvermogen
  6. initiatief
  7. groepsgrootte
  8. werkwijze
  9. competenties en het opleiden van teamleden
  10. teamstructuur
  11. teamrollen
  12. gedrag van het management
  13. you get what you reward: beoordelings- en beloningssystemen aangepast aan het werken in teams
  14. commitment van het management
  15. participatie
  16. kennis van groepsdynamica
  17. feedback
  18. vertrouwen in elkaar
  19. cohesie (let op valkuil!)
     

Literatuur

  • Katzenbach and Smith, The Wisdom of teams
  • Forsyth, Groupdynamics
  • Harrington, The teambuilding toolkit
  • Laudy: groepsbeoordeling de fik erin? 2000
  • Robbins, The truth about managing people
  • Wette & Cameron, Groepsvaardigheden
     

Zie ook:

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015