home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
teamwork

| Home | Interventies | Wetten & TheorieŽn | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Teamwork

“Waarom moeilijk doen als het samen kan?”

Loesje

Teamwork is het Engelse woord voor samenwerken in een groep.

Op de site groepsdynamiek.nl staat een groot aantal artikelen die van belang zijn bij succesvol teamwork.

Het proces om te komen tot een goed team, wordt teambuilding genoemd.

Wat is er nodig voor goed teamwork? Omdat teamwork eigenlijk een vaag begrip is, leidt deze vraag vaak tot discussie. “Kan goed samenwerken” wordt vaak gezien als een competentie. Dit is een onjuiste voorstelling van zaken. Teamwork is een individuele vaardigheid. Een blik op een overzicht uit Wikipedia kan dit verduidelijken:

  • Luisteren : het is belangrijk om te luisteren naar ideeŽn van andere mensen. Als mensen vrij zijn hun ideeŽn te uiten, dan zullen deze ideeŽn andere ideeŽn produceren.
  • Vragen : het is belangrijk om vragen te stellen en te overleggen om de doelstellingen van het team te bereiken.
    Overtuig : individuen worden aangemoedigd om hun ideeŽn uit te leggen, te verdedigen en uiteindelijk hun ideeŽn aan te passen.
  • Respecteer: het is belangrijk om andere ideeŽn te respecteren en te ondersteunen.
  • Help : het is essentieel om elkaar te helpen, dit is dan ook het algemene idee van teamwork.
  • Delen : het is ook belangrijk om informatie te delen met het team om zo een omgeving van teamwork te creŽren.
  • Deelnemen : iedereen wordt aangemoedigd om deel te nemen in het team.

Teamwork en samenwerken is op deze manier een verzamelbegrip van verschillende individuele vaardigheden.

 

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015