Gaming / Simulatie
Door het gebruik van gaming kunnen (mits goed ingezet) mensen snel inzicht krijgen in bepaalde situaties en nadenken over de invulling van een mogelijke oplossing. Bij gaming worden de belangrijke elementen van de situatie benadrukt en de minder relevante elementen achterwege gelaten. De simulaties zijn niet meer weg te denken uit de wereld van opleidingen, adviespraktijk en de gedragswetenschap. Het kan krachtig worden ingezet in situaties waarbij samenwerking en interactie tussen personen centraal staan. Gaming onderscheidt zich van bijvoorbeeld rollenspellen, doordat de omgeving waarbinnen de omgeving gesimuleerd is, zodat er een beroep gedaan moet worden op de combinatie van gedrag, houden en vaardigheden. Gaming is toe te passen als hulpmiddel bij bijvoorbeeld de implementatie van zelfsturende teams, een wijziging in productie of dienstverlening, besluitvormings- en communicatieprocessen of de introductie van een nieuwe organisatievorm.
Het kan hierbij de volgende functies hebben: • uitproberen van kennis en vaardigheden • bevorderen van communicatie en samenwerking • bewust maken en motiveren • trainen van vaardigheden • het verschaffen en/of uitwisselen van kennis en inzichten • integreren van leerervaringen • het onttrekken van kennis aan de deelnemers.
|