Bion’s Theorie van groepsontwikkeling
Binnen groepen kunnen twee groepen worden onderscheiden:
“Assumption is the mother of all fuck-ups”
(bron onbekend)
|
- de werkgroep: het zichtbare niveau van groepsprestaties - de basic aannames groep: onbewuste verdediging tegen angsten en bezorgheden
De werkgroep Openlijke groepsprestatie die zich bezighudt met het oplossen van een probleem of het volbrengen van een taak Leden zijn zich bewust van de taak en zijn in staat deze te definiλren. Leden respecteren en accepteren elkaar Leiderschaps- en uitvoerende taken kunnen rouleren afhankelijk van de behoefte. Groepsleden overleggen en reflecteren om kennis over te dragen en te leren Het werk is gestructureerd en georganiseerd De groep komt met opolossingen en producten die nuttig zij en in een behoefte voorzien.
De basis-aannamen groep De groep ervaart interne emotionele en psychologische barrieres die niet aan het werk gerelateerd zijn. De groepsleden zijn zich niet bewust van deze barrieres
“Een man alleen kan soms behoorlijk dom zijn, maar voor echte stomheid gaat er niets boven teamwork”
(Edward Abbey)
|
“Basis” omdat de angsten die geuit worden instinctief zijn “Aannames” omdat de groep zich gedraagt δls of” de aanname de waarheid is Time boundaries vanish “as if” time was unlimited Critical dialogue and reflection is avoided /discouraged Result is a “breakdown” of group Effectiveness
Typen basis-aannamen groepen Afhankelijkheid Vechten-vluchten (‘fight or flight’ gedrag Samenkomen (pairing)
Basis aanname: Afhankelijkheid Gevoelens, gedachten en acties zijn er opgericht iemand de leider van de groep te maken Groepsleden kijken naar de groepsleider voor alle oplossingen Groepsleden saboteren de productiviteit door informatie achter te houden Groepsleden laten teleurstelling en vijandigheid zien naar de leider
Basis aanname: Fight / Flight De groep gedraagt zich als of het doe is om een vijand te bevechten, of te vluchten van deze Groepsleden weigeren zichzelf kritisch te evalueren Groepsleden worden uit de groep gezet of als zondebok gebruikt Zwakheden worden niet getolereerd.
Basis aanname: Pairing Groepsleden steunen op een subgroep als het gaat om productiviteit Hopeful expressions of anticipation / use of clichιs Solutions or leaders generated by the pair are sabotaged or destroyed by the group
Zichtbaar gedrag Lange stiltes waarin gewacht wordt op de leider Voorstellen gedaan door 1 groepslid en die worden neergeschoten door een ander. Zoektocht naar het ‘missende element’ Groepsleden zoeken de steun van een groepsleider Sterke gevoelens van haat, liefde en kameraadschap De projectie van sterke gevoelens van haat, liefde en kameraadschap op andere groepleden Zondebok zoeken Groepsleden worden uit de groep gezet of verlaten de groep vrijwillig
Aanbevelingen voor trainers Erken dat de basis-aanname groep is onderdeel van elke groep. Dit is een verdedigingsmechanisme tegen angsten en onzekerheid die in de groep leven Ontwikkel je eigen zesde zintuig voor deze groepsprocessen Herkenhet gedrag en maak het bespreekbaar
Kritiek op de methode van Bion Het is moeilijk meetbaar te maken
Ga naar
Analysemethoden
Groepsmodellen
|