 |
|
|
|
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
|
 |
|
|
| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games | |
||
|
Hawtorne Effect Het Hawtorne effect is het effect dat optreed bij deelnemers van een interventie, puur omdat zij betrokken worden. De interventie zelf heeft in dat geval nog geen invloed gehad. Meestal zou dit effect positief zijn. De belangstelling van de onderzoekers en de leidinggevenden die intensief bij betrokken worden, hebben veelal een zeer motiverende en stimulerende uitwerking. De betrokkenen voelen zich bijzonder en het meedoen aan het experiment kan van grotere invloed zijn dan de interventie zelf. Nadeel van het Hawtorne effect is dat het effect veelal van korte duur is.
|
||
|
Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl © 2007-2021 |
||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
||||