Betekenis Een interventie is een actieve, bewuste en geplande ingreep in een groep om het functioneren van de groep te verbeteren. Samen met de analyse van groepen en groepsprocessen, vormt het deel Interventies de kern van groepsdynamica in de praktijk.
Voor het uitvoeren van een interventie kun je het volgende stappenplan volgen:
1. zichtbaar maken 2. bespreekbaar maken 3. veranderen (interveniëren)
Zichtbaar maken kan door gebruik te maken van vragenlijsten, zie hiervoor bijvoorbeeld 360test.nl. De resultaten hiervan maak je bespreekbaar in de groep. Vervolgens is het een kleine stap naar de verandering in de groep.
Groepsdynamiek.nl hanteert de dansvloer als interventie-model bij groepsbegeleiding. Deze wordt dan ook van harte aanbevolen. Onderstaand een uitgebreid, ongestructureerd overzicht van interventietechnieken voor groepen, teams en organisaties. Deze toolbox bestaat uit een aantal thema’s:
“Winnaars laten iets gebeuren, verliezers wachten tot er iets gebeurt”
(Avital Selinger, volleybalcoach)
- de groep op koers brengen - leren van elkaar stimuleren - gespreksinterventies - gespreksvormen - bijeenkomsten als interventie - structuurveranderingen als interventietechniek en - vergaarbak, overige interventies
