Kurt Lewin
Lewin:
“Als je echt iets wil begrijpen, probeer het dan te veranderen”
|
Een van de grondleggers van de groepsdynamica. Bedenker van de krachtenveldanalyse, actieonderzoek en drie-fasen verandermodel: unfreeze, change, freeze.
Zie ook verandermanagement
Terug naar het overzicht met onderzoekers
|