 |
|
|
|
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
|
 |
|
|
| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games | |
||
|
Het minimax principe Het minimax principe beschrijft de neiging van groepsleden juist die groepslidmaatschappen te kiezen met de hoogste persoonlijke opbrengst en kleinst mogelijke “kosten”. Bij opbrengsten kun je denken aan: voldoening, status, maar ook geld. Kosten zijn de moeite en energie die je moet investeren om van een groep deel uit te maken. Terug naar Wetten en principes in de groepsdynamica
|
||
|
Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl © 2007-2021 |
||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
||||