 |
|
|
|
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
 |
|||
|
 |
|
|
| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games | |
||
|
Ontwikkelen van nieuwe perspectieven Deze interventie wordt soms toegepast als cursisten of medewerkers vastzitten in hun eigen denkpatroon. De mensen die je begeleidt, coacht of gewoon helpt kunnen vastzitten in hun eigen idee van de wereld. Als coach kun je ze helpen om het probleem anders te zien, de taart groter te maken. Door een andere invalshoek te kiezen ontstaat een wereld aan nieuwe mogelijkheden. Niet per se: het glas is halfvol, in plaats van half leeg, maar is het wel een glas? Vaak in combinatie gebruikt met: confronteren en belemmerende overtuigingen Terug naar het overzicht van interventies
|
||
|
Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl © 2007-2021 |
||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
||||