Procesbegeleider
De procesbegeleider (Engels: process consultant) heeft een belangrijke rol bij het begeleiden van groepen. Een procesbegeleider traint groepsleden in het identifceren van groepsprocessen (leiderschap, conflict) binnen de organisatie door middel van instructie, coaching, rollenspellen, en het trainen van deelnemers in groepsvaardigheden
De taken van de procesbegeleider spitsen zich toe op - doelen stellen - rollen in de groep - procesanalyse - teambuilding - probleemoplossing - specifieke vaardigheden (vergaderen, afspraken maken etc.)
De procesbegeleider houdt zich bezig met de vraag hoe... ...gaan we met elkaar om? ...werken we samen? ... beinvloeden we elkaar?
Het begeleiden van groepen waar het hoe, het proces dus, centraal staat, wordt groepsfacilitation genoemd.
Dit in tegenstelling tot de zogenaamde expert-benadering waar de inhoud of de aanpak, dus het “wat” centraal staat.
Zie ook interventies in groepen fasen in teambuilding de dansvloer
Literatuur Procesadvisering, E. Schein, meer informatie Intervention Skills, W.B. Reddy
Terug naar het overzicht teambuilding
|