| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Gesprek afbreken

Je kunt een gesprek afbreken wanneer je wilt dat een groepslid of gesprekspartner ophoudt met vertellen. Dit is niet gemakkelijk, maar soms nodig omwille van bijvoorbeeld de tijd of om anderen aan de beurt te laten. Daarnaast kan het afbreken van een gesprek soms ook om inhoudelijke redenen nodig zijn, bijvoorbeeld wanneer wordt afgedwaald van het onderwerp naar irrelevante onderwerpen.

Om succesvol een gesprek af te breken kunnen de volgende tips worden gebruikt (in deze volgorde)

1. Probeer non-verbaal te ontmoedigen om verder te spreken.
2. Bij aarzelingen of adempauzes van de spreker probeer je zelf het woord te nemen.
3. Raak de spreker even aan om aan te geven dat jij even het woord wil nemen
4. Afhankelijk van de situatie, geef duidelijk aan dat de spreker afdwaalt
5. Neem het woord en vat het verhaal van de spreker kort samen om vervolgens over te gaan op een ander onderwerp

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:

Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2021