| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Taakrollen

Taakrollen zijn rollen die personen in een groep uitoefenen en die de taak vergemakkelijken.

Schein onderscheidt de volgende taakrollen

sturing geven  richting geven aan de werkzaamheden zodat doelen gehaald worden informatie zoeken onderzoeken van meningen in de groep, kijken waar kennis tekort schiet informatie geven gegevens uitwisselen en toelichten uitweiden voortborduren op andere ideeen aansporen teamleden aanmoedigen richting het doel te werken bewaken Kijken in hoeverre de voortgang bij de planning past procesanalyse onderzoeken of de procedures en instructies bijdragen aan het voltooien van de taak realiteitstest toetsen op haalbaarheid naleven controleren of groepsleden zich aan de afspraken en geldende normen houden

Zie ook

- Teamrol
- Sociaal-emotionele rol
- Bales

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:

Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2021